Hoppa till innehåll

Vi löser era kompetensbehov – oavsett bransch.

Rätt kompetens.När ni behöver den.

Linkia hjälper företag och organisationer med rekrytering, bemanning och långsiktiga talent-lösningar. Från ett enskilt behov till löpande kompetensförsörjning tar vi ansvar för hela processen – från search och urval till tillsättning och uppföljning.

Linkia är ett modernt rekryterings- och bemanningsbolag, förstärkt av AI, med specialistkompetens inom IT, Telekom, Ekonomi och Vård.

Ett team i samtal på ett kontor
Du berättar vad ni behöver. Linkia tar det därifrån.Rekrytering · Bemanning · Talent Partner

Tjänster

Så hjälper vi er

Linkia Rekrytering

Rekrytering för långsiktig matchning

För företag som vill hitta och anställa rätt person för en permanent roll. Vi hanterar hela processen från behovsanalys och search till kandidatpresentation, referenser och uppföljning.

  • Search & headhunting
  • Urval av kandidater
  • Intervjuer
  • Kandidatpresentation
  • Referenstagning
  • Stöd vid erbjudande
  • Uppföljning
Läs om rekrytering

Linkia Bemanning

Flexibel kompetens när ni behöver den

För företag som snabbt behöver förstärkning, specialistkompetens eller extra kapacitet under en begränsad period.

  • Konsulter
  • Tillfällig bemanning
  • Projektresurser
  • Interimslösningar
  • Specialistbemanning
  • Hyrrekrytering
Läs om bemanning

Linkia Talent Partner

Er externa partner för rekrytering och talent

För företag med återkommande kompetensbehov som vill ha ett långsiktigt partnerskap istället för att köpa enskilda rekryteringar.

  • Dedikerad rekryteringspartner
  • Löpande talent pipeline
  • Flera roller samtidigt
  • Stöd vid onboarding
  • Uppföljning 30/60/90 dagar
  • Kompetenskartläggning
  • Stöd för att behålla och utveckla
Läs om Talent Partner

Vad är skillnaden?

Rekrytering

För permanenta anställningar

Ni anställer kandidaten.

Bemanning

För tillfälliga eller flexibla behov

Linkia tillhandahåller kompetensen under en period.

Talent Partner

För löpande rekryterings- och talentbehov

Linkia fungerar som er långsiktiga partner inom rekrytering och talent.

Processen

Vi sköter hela rekryteringsprocessen

Ni berättar vem ni behöver. Vi tar det därifrån.

  1. 01

    Uppstart & behovsanalys

    Vi börjar med att förstå rollen, verksamheten, teamet, kulturen och vad som krävs för att personen ska lyckas långsiktigt.

  2. 02

    Search & headhunting

    Vi söker aktivt efter rätt kandidater i våra nätverk, databaser och relevanta kanaler. Vi väntar inte bara på ansökningar.

  3. 03

    Urval & kvalitetssäkring

    Vi intervjuar och utvärderar kandidater utifrån erfarenhet, kompetens, motivation och matchning mot verksamheten.

  4. 04

    Kandidatpresentation & intervjuer

    Ni får ett noggrant utvalt kandidatunderlag. Vi koordinerar intervjuer och driver processen framåt.

  5. 05

    Referenser & anställning

    Vi hjälper till med referenstagning, slutdialog, erbjudande och de sista stegen fram till anställning.

  6. 06

    Uppföljning

    Efter tillsättningen följer vi upp med både er och kandidaten för att säkerställa att matchningen fungerar långsiktigt.

Varför Linkia?

Rätt kandidat. Inte flest kandidater.

01

Specialister på IT, Telekom, Ekonomi & Vård

Vi förstår rollerna, kompetenserna och marknaden vi rekryterar inom.

02

Aktiv headhunting

Vi väntar inte på ansökningar. Vi identifierar och kontaktar rätt människor.

03

Personlig rekryteringspartner

En dedikerad kontaktperson driver processen från start till mål.

04

Fokus på rätt kandidat

Vi fokuserar på kvalitet och långsiktig matchning — inte på att skicka så många CV:n som möjligt.

Talent Partner

Mer än rekrytering.

Vi hjälper er inte bara att hitta rätt människor – vi hjälper er att behålla och utveckla dem. För företag med återkommande rekryterings- och talentbehov.

  1. Search
  2. Urval
  3. Rekrytering
  4. Onboarding
  5. Uppföljning
  6. Talentutveckling
  • En dedikerad partner
  • Snabbare rekrytering
  • Löpande kandidatpipeline
  • Bättre onboarding
  • Mindre rekryteringsarbete för er
  • Fler som stannar
  • Bättre kompetensplanering

Bemanning

Flexibel bemanning utan onödig administration.

När behovet är tillfälligt hjälper Linkia er att snabbt få in rätt kompetens utan att behöva göra en permanent rekrytering.

Projekttoppar
Föräldraledighet
Långtidsfrånvaro
Specialistprojekt
Snabb tillväxt
Tillfälliga kapacitetsbehov

Hyrrekrytering

Testa samarbetet först. Anställ senare.

Med hyrrekrytering kan kandidaten börja som konsult via Linkia och senare gå över till en permanent anställning om matchningen fungerar.

Vårt löfte

Det här kan ni räkna med

En kontaktperson

Ni pratar med samma person genom hela processen.

Tydlig återkoppling

Ni vet alltid var processen står och vad nästa steg är.

Färre, bättre kandidater

Ni träffar bara kandidater vi själva har bedömt som rätt.

Uppföljning efter start

Vi hör av oss till både er och kandidaten efter tillsättningen.

Linkia-plattformen

Vill ni rekrytera själva? Använd vår plattform.

AI-intervjuer, kandidatrankning och tydliga rapporter — en människa fattar alltid beslutet.

Vem behöver ni hitta?

Berätta vad ni söker så tar vi nästa steg tillsammans.