Tillgänglighetsredogörelse
Senast uppdaterad 2026-09-27
AI Company Nordic AB står bakom Linkia (linkia.se). Vi vill att så många som möjligt ska kunna använda webbplatsen. Här beskriver vi hur Linkia uppfyller lagen (2018:1937) om tillgänglighet till digital offentlig service, kända tillgänglighetsproblem och hur du kan rapportera brister så att vi kan åtgärda dem.
Hur tillgänglig är webbplatsen?
Webbplatsen är delvis förenlig med WCAG 2.1 nivå AA. Vi testar med automatisk granskning (axe) och manuell kontroll med tangentbord, skärmläsare, 200 % zoom och arabiska (höger-till-vänster).
Det finns en länk "Hoppa till innehåll", synlig fokusmarkering, etiketter på formulärfält, textalternativ till bilder och stöd för minskad rörelse. AI-intervjun visar alltid frågorna som text (textning) och du kan skriva dina svar i stället för att tala.
Kända brister
Uppladdade dokument från arbetsgivare och kandidater (till exempel CV i PDF) kan sakna tillgänglighetsanpassning.
Inspelade intervjuer (ljud) har inte separat textning, men hela intervjun sparas som en textad transkription som arbetsgivaren läser.
Jobbannonser som hämtas från Platsbanken visas som de publicerats av Arbetsförmedlingen.
Rapportera brister
Om du upptäcker problem som inte beskrivs här, eller om du behöver innehåll i ett annat format, mejla info@linkia.se med ämnet "Tillgänglighet". Vi svarar normalt inom 5 arbetsdagar.
Tillsyn
Myndigheten för digital förvaltning (Digg) ansvarar för tillsyn över lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Om du inte är nöjd med hur vi hanterar dina synpunkter kan du kontakta Digg och påtala det.
Hur vi testat
Redogörelsen bygger på en egen granskning i september 2026 med automatiska verktyg och manuell kontroll. Den uppdateras vid större ändringar och minst en gång per år.