Linkia Rekrytering
Vi hittar inte bara kandidater. Vi hittar rätt kandidater.
För företag som vill hitta och anställa rätt person för en permanent roll. Vi hanterar hela processen från behovsanalys och search till kandidatpresentation, referenser och uppföljning.
Vad är rekrytering med Linkia?
Ni anställer personen direkt. Vi tar ansvar för vägen dit — från att förstå behovet till att följa upp efter start. Vi söker aktivt med headhunting istället för att bara vänta på ansökningar.
- Search & headhunting
- Urval av kandidater
- Intervjuer
- Kandidatpresentation
- Referenstagning
- Stöd vid erbjudande
- Uppföljning
Processen
Sex steg till rätt person
- 01
Uppstart & behovsanalys
Vi börjar med att förstå rollen, verksamheten, teamet, kulturen och vad som krävs för att personen ska lyckas långsiktigt.
- 02
Search & headhunting
Vi söker aktivt efter rätt kandidater i våra nätverk, databaser och relevanta kanaler. Vi väntar inte bara på ansökningar.
- 03
Urval & kvalitetssäkring
Vi intervjuar och utvärderar kandidater utifrån erfarenhet, kompetens, motivation och matchning mot verksamheten.
- 04
Kandidatpresentation & intervjuer
Ni får ett noggrant utvalt kandidatunderlag. Vi koordinerar intervjuer och driver processen framåt.
- 05
Referenser & anställning
Vi hjälper till med referenstagning, slutdialog, erbjudande och de sista stegen fram till anställning.
- 06
Uppföljning
Efter tillsättningen följer vi upp med både er och kandidaten för att säkerställa att matchningen fungerar långsiktigt.
Specialistområden
Där vi rekryterar
IT
- Utvecklare
- IT-chefer
- Projektledare
- DevOps
- Molnspecialister
- Support
- Cybersäkerhet
- Produktroller
Telekom
- Telekomingenjörer
- Nätverksspecialister
- Projektledare
- Säljroller
- Tekniska specialister
- Driftroller
Ekonomi
- Controllers
- Redovisningsekonomer
- Ekonomichefer
- CFO
- Lön
- Finansiella analytiker
Vård
- Sjuksköterskor
- Specialistsjuksköterskor
- Undersköterskor
- Läkare
- Vårdpersonal
- Enhetschefer
- Verksamhetschefer
- Administrativa roller inom vård
- Interimchefer inom vård
Kvalitet före kvantitet
Specialister på IT, Telekom, Ekonomi & Vård
Vi förstår rollerna, kompetenserna och marknaden vi rekryterar inom.
Aktiv headhunting
Vi väntar inte på ansökningar. Vi identifierar och kontaktar rätt människor.
Personlig rekryteringspartner
En dedikerad kontaktperson driver processen från start till mål.
Fokus på rätt kandidat
Vi fokuserar på kvalitet och långsiktig matchning — inte på att skicka så många CV:n som möjligt.
Vanliga frågor
Det beror på rollen och marknaden. Vi ger er en realistisk tidsplan redan vid uppstarten och håller er uppdaterade hela vägen.
Vem behöver ni hitta?
Berätta om rollen så återkommer vi med nästa steg.