Bemanning · Vård
Förstärkning i vården när verksamheten behöver det.
Semesterperioder, föräldraledigheter, vakanser eller toppar. Vi hjälper er att hitta vårdpersonal och chefer för en period — med samma krav som vid en anställning.
Roller vi hjälper till med
Vi går igenom period, omfattning, kompetenskrav och introduktion med er innan vi föreslår någon. Förutsättningarna för uppdraget kommer vi överens om i varje enskilt fall.
- Sjuksköterskor
- Specialistsjuksköterskor
- Undersköterskor
- Läkare
- Vårdpersonal
- Enhetschefer
- Verksamhetschefer
- Administrativa roller inom vård
- Interimchefer inom vård
Höga krav
Vårdrekrytering kräver mer.
Vi vet att fel person på fel plats påverkar patienter, kollegor och verksamhet. Därför arbetar vi efter sex utgångspunkter.
- Kompetens — rätt utbildning och erfarenhet för just er verksamhet
- Tillgänglighet — realistisk bild av när personen kan börja och hur mycket
- Kvalitet — strukturerade intervjuer och referenser innan vi presenterar
- Dokumentation — ni får underlag för varje bedömning
- Regelefterlevnad — legitimation och behörighet kontrolleras med er innan start
- Patientsäkerhet — det viktigaste kriteriet i varje beslut
Vanliga frågor
Det beror på roll och tillgång. Vi lovar inga fasta ledtider, men ger er en ärlig bedömning direkt.
Berätta vem ni söker.
Ni berättar vad verksamheten behöver. Linkia tar det därifrån.